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3、吴江沪华五金几号发工资根据劳动法,工资按月支付。当月发上月工资是可以的,但是跨月就违法了;如果公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的予以赔偿,《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,《工资支付暂行规定》第七条:工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。